エンジニア採用はエンジニア経験者がいいように
ディレクター採用の相談はディレクター経験者がいい
| KABE-UCHI | MENTER | HRBP＆RPO | |
| メイン業務 | 採用、メンバー育成 課題の壁打ち | 悩み相談、アドバイス レビューなど | 中途採用PJマネジメント コンサルティング |
| 費用 | 無料 | 150,000円／月額 | 300,000円／月額 ※RPOは別途お見積り |
| 契約期間 | ✗ | 3ヶ月〜 | 6ヶ月〜 |
| 契約形態 | 契約不要 | 準委任契約 | 準委任契約 |
| Slack | ✗ | ◯ | ◯ |
| 会議頻度 | 初回のみ最大60分 | 月2回／60分 | 週1回／60分 |
| 会議形式 | 原則オンライン | 原則オンライン | 原則オンライン ※状況に応じて応相談 |
| 実作業 | ✗ | ✗ | 必要に応じて |
| 対象 | 担当者 | 御社指定のメンバー | 採用責任者＆チーム |
| Output | ✗ | 議事録 | PJ管理表 他 |
| 対応時間 | 平日10：00−17：00 | 平日10：00−17：00 | 平日10：00−17：00 |
※Zoomでの定例会議＋Slackでの環境を準備して進めます。
※支払いサイトは稼働の実施月末締め、翌月末支払いでお願いしています。
※稼働内容によりメールアドレス、名刺提供などもご検討ください。