Web界隈×HR領域のプロジェクト推進支援
スモールチーム、0→1フェーズが得意領域です
プロジェクト推進の鍵は「たたき台」の初速
いま止まっている「プロジェクト」をいまから動かしましょう
「プロジェクトを複数担当していてタスクが山積みで手が回らない…」
「担当がまだ経験が浅いのでうまくプロジェクトがうまく進まない…」
「社外にプロジェクト推進の課題を相談できる窓口がほしい…」
プロジェクト支援の進め方
・御社担当者と二人三脚でプロジェクト推進（アドバイザー、PMO的な役割が多いです）
・Zoom（60分）×2回＋Slack／月の稼働
・業務資料はGoogleクラウドベース、原則オンラインでの対応になります
「必要な時」に「必要なだけ」支援します
ご契約は1ヶ月の単発プロジェクトから1年以上の長期に渡るプロジェクトもあります。
稼働が発生しない時期は費用も発生せず、推進スピードを早めたいときは稼働を増やすなど柔軟に対応しています。
お受けしていないプロジェクト
・HR領域以外のプロジェクト
PMO+ 担当
助田 正樹（MASAKI SUKEDA）
東京都品川区出身の1976年7月生まれ。桜美林大学経済学部を卒業後、メーカーでシックスシグマというフレームワークのR＆Dセクションに所属。2005年からインターネット系ベンチャー企業中心にWebディレクターとして数社経験。その後フリーランスとしてWebディレクション業務中心に活動。地域コミュニティサイト、採用サイト、モバイル＆デジタルサイネージなど様々なWebサイト、システムの構築・運用から、新規事業プロジェクト企画、立ち上げを経験。2012年6月に人材紹介＆コワーキングスペース事業を立ち上げ、取締役で8年間従事。Webディレクター中心に累計3,000名近くのキャリア相談を行う。日本ディレクション協会創設メンバーの1人。2020年4月より個人事業SPEC.の活動を開始後、2022年10月に一般社団法人ディレクションサポート協会を設立。デジタル系企業数社の顧問を務める。
「攻め」のプロジェクト推進支援4つの特徴
HR事業0⇢1⇢10開発・推進経験
人材エージェント事業、採用支援事業などの立ち上げ、グロース経験を基に業務提案可能です
「たたき台」を爆速でOutput
知見、経験、そして生成AIを活用して、たたき台を爆速でお出しします
1,000回超のイベント企画ナレッジ
現状も実施しているWeb・IT向けのウェビナー企画など含め、過去のナレッジをフル活用できます
約100名の人材ネットワーク
一般社団法人ディレクションサポート協会の独自ネットワーキングをフル活用できます
直近こんなお悩みに対応しています
採用業務を1人で回しているので、アドバイス＋実務を手伝ってほしい
・採用設計の棚卸し（選考KPIの確認、求人票のブラッシュアップ、エージェント開拓、エージェントコミュニケーション設計、面接設計など）
広報の自社メディア・SNSが散漫しているので棚卸しを手伝って欲しい
・自社広報メディアの棚卸しリスト作成、コミュニケーション設計、運用効果と実施後パフォーマンスの明示化、プライオリティ選定（今はやらない施策を決めました）
ウェビナーを企画したいが、集客・運営ノウハウがないので手伝って欲しい
・ウェビナー企画の全体設計、ウェビナー参加対象者のペルソナ設計、実数ベースでの議論、予実管理、講師候補のピックアップ＆アサインメント、管理表ベースでの進捗会議の設定
プロジェクト推進を通じて自社メンバーにいろいろと教えて欲しい
・経験が浅いメンバーの方にプロジェクト推進の基本を一緒に考えて一緒に作った後、依頼企業向けにカスタマイズしたナレッジを「型」として提供しています。
