「いい感じの採用」をすすめたい！を積極支援
良いメンバーの採用がうまくいっていない・・。なんでうまくいっていないんだっけ？、どこがうまくいっていないんだっけ？など、採用担当者の課題解決に向けて一緒に考えて一緒に作ります。人材エージェント活用を得意としている経験を元にチームのHRをサポートするアセットをフルスイングで提供します。
チームのHR支援（DiHR）
採用の課題を見つける。
指定の項目に沿って、採用プロセス全体で現状うまくいっていない箇所と理由を整理しながら、課題を洗い出します。
業界ドメインを見る。
Web業界全体から俯瞰したドメイン分析を行った上で、採用したい人材の現状と行動特性、思考性などを洗い出します。
スキルを分析する。
必要／不必要なディレクションスキルを明確に言語化して、募集ポジション枠に必要な要件をブラッシュアップします。
ピントを合わせる。
採用したい人材象をブラッシュアップして各エージェント、採用ツールに落とし込むための「求人票」を磨き込みます。