面接も、
ディレクションする。

面接は「尋問に答える場」ではなく、「自分とその企業が一緒にうまくいくかを確認し合う場」だ。ディレクターならこれをプロジェクトとして設計できる。目的（内定か見極めか）を明確にし、相手の期待値を把握し、自分の提案をわかりやすく届ける——普段やっている仕事と同じだ。