「転職の思考法」から
ディレクターが学べること。

「今すぐ転職しなくてもいい。でも、いつでも転職できる状態を作れ」——これが本書の核心だ。マーケットバリュー（市場価値）は①技術資産×②人的資産×③業界の生産性で決まるというフレームは、Webディレクターのスキル設計に直接使える。「専門性」と「希少性」のどちらを伸ばすかを意識して仕事を選ぶ。