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キャリア・転職支援 #18

転職できないと思っていた私が
転職できた理由【後編】

内定が出ても、オファー条件の交渉をしない人が多い。市場価値を把握している人は「この条件ならこの年収が妥当」と根拠を示して交渉できる。また内定後の「入社前の準備」——期待値のすり合わせ・引き継ぎ設計・最初の3ヶ月の過ごし方——が、転職後の評価を大きく左右する。

今日のアクション
内定が出た(または出たとして)、確認すべき条件を5項目リストアップする。「年収」以外の項目も必ず入れる。
助田 正樹 監修:助田 正樹(DiSA代表理事・3,000名+のキャリア相談実績)