「外注するほどではないが自分でやるには重い」細かいタスクが、ディレクターの稼働を圧迫します。これらを「ディレクション事務」として切り出し、ルール化できる作業と判断が必要な業務に仕分けることで、ディレクター本来のコミュニケーション設計や意思決定に集中できます。