多くの場合、「ディレクター(肩書・ポジション)」と「ディレクション(業務・職能)」が混在しているのが原因です。職能としてのディレクション経験と、役職としての肩書を明確に分けてテキスト化するだけで、転職面接での伝え方も、次の転職先の選び方もクリアになります。