Webディレクター採用のミスマッチは、職種のあいまいさから起きる。

「Webディレクター」という職種名は求人票に山ほど出てくるが、要件はバラバラ。紹介する側も業務の中身まで把握しきれていないことがあり、職種の定義があいまいなことが、採用ミスマッチの根本原因になっています。採用側が「ディレクションのフェーズを明確にする」「事業ドメインを絞る」「肩書ではなく業務で要件定義する」の3つを整理することが重要です。