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DiSA(一般社団法人ディレクションサポート協会)
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組織・採用 #40

プレイングマネージャーは、準備で守る。

「自分の手も動かしつつチームも見る」状態は、ベンチャーではよくあることですが、対策なしに続けると燃え尽きます。戦略立案とメンバー育成の時間を先にスケジュールへブロックし、自分の実務時間と分離して確保することが、二足のわらじを長く続けるための最低条件です。「任せたいけど不安」を理由に時間配分を後回しにすると、どちらかが崩れやすくなります。

今日のアクション
来週のスケジュールに「育成・1on1」専用の時間を30分でもブロックして入れる。
助田 正樹 監修:助田 正樹(DiSA代表理事・3,000名超のキャリア相談実績)