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2025年に企業が求める
Webディレクター像。
AI導入が加速する今、企業がWebディレクターに求めるものは変わってきた。「アウトプットができる人」より「アウトカムができる人」が求められている。AIに指示を出し、成果物を判断し、関係者に説明できる——この「ディレクション能力」が、2025年の採用市場で最も希少だ。
今日のアクション
自社の求人票にある「必要スキル」を見直し、AIで代替できるスキルと、AIに代替されにくいスキルを仕分ける。
AI導入が加速する今、企業がWebディレクターに求めるものは変わってきた。「アウトプットができる人」より「アウトカムができる人」が求められている。AIに指示を出し、成果物を判断し、関係者に説明できる——この「ディレクション能力」が、2025年の採用市場で最も希少だ。