事業推進で目標達成するためには経営、人事など「関係各所への合意形成」がマストです。そのためにチームの最適化を定義する必要があります。管理手法、チームビルディング、主体的な教育環境などの視点から、企業独自のディレクションをマネジメントしていくことが大事です。