企業向け

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ディレクター、PMの人材紹介サービス
「どの企業も困っている、、、ディレクター、PM不足に終止符を!」

概要・対象者:ディレクションサポート協会(DiSA)と↗株式会社SRIの提携による、ディレクター、PM、PdMを中心とした経験豊富な人材の企業への紹介サービスです。

特徴・メリット:現場経験者が提案するためミスマッチが少なく、DiSAのネットワークも活用可能。フルタイムの業務委託、正社員、チーム単位でのアサインなど柔軟な契約形態に対応します。

料金・契約:正社員紹介と業務委託(準委任)の両方に対応しており、NDA締結後に具体的な人材提案を行います(具体的な手数料率は要問い合わせ)。

SERVICE

サービスの特徴

ディレクター、PMの人材紹介サービスの特徴

「経験者」による
マネジメント

SRI代表も現場をよく知るディレクター、PM経験者。大手小売・流通・外食などのデジタルマーケティング分野にも精通しています。

「ディレクター・PM」中心に紹介

DiSAのネットワークも協力して、人材市場的にどの会社も不足している良きディレクター、PM職の人材にアプローチ可能です。

正社員
&「業務委託

フルタイムの業務委託人材、リードタイムのかかる正社員採用までの期間限定で業務委託人材(準委任契約)のアサインなど可能です。

WORKS

過去の実績

ディレクター、PMの人材の一部実績

テクニカルディレクター、クリエイティブディレクター含め2名のマネジメント。飲食サービス、新規事業部署でのディレクション業務を担当。

既存事業の立て直し/サービスグロース領域で10名のマネジメント。プロダクト開発組織、チームビルディングなども担当。

アートディレクターのマネジメント。ツール導入なども提案し、業務の効率化と改善に貢献。

アートディレクターのマネジメント。Webサイトを中心に新コンテンツに対する認知拡大と顧客獲得に貢献。

テクニカルディレクター1名のマネジメント。新サービスのロンチに貢献。

制作ディレクターのマネジメント。多数の制作案件を効率化する為の進行管理を担当。

ディレクターのマネジメント。通信事業の根幹となるWebでの端末販売プロジェクトにて業務推進を担当。

ディレクター2名のマネジメント。ナショナルマーケティング本部にて、クーポンを軸とした来店顧客の獲得とセールス拡大に貢献。

PROFILE

株式会社SRIのご紹介

ディレクター、PMの人材紹介サービスのパートナー

佐野 昌義(MASAYOSHI SANO)

株式会社SRI 代表取締役

埼玉県さいたま市出身の1978年5月生まれ。武蔵工業大学(現:東京都市大学)工学部を卒業後、建設業界を1年経験した後、IT業界に転身。EC(小売業)にてBtoCビジネスを経験した後、システム開発会社に従事。Web、スマホAPP、FacebookAPP、企業の社内システムなど、様々な開発系プロジェクトを担当。その後、O2O(OMO)を事業の軸とするWebマーケティング事業を推進し、小売・流通(イオンリテール、サークルKサンクス)・外食(ロッテリア)などのナショナルクライアントを中心に、キャンペーンや新規サービス開発を経験。2019年5月に株式会社SRIを設立し、日本マクドナルド、エクスコムグローバルなどのマーケティング、CRM、キャンペーン、新規サービス開発など、Web・ITを中心に事業を展開。

#デジタルマーケティング #PM #レペゼン大宮 #緑茶ハイ #iQOS

FLOW

お申し込み方法

まずはお気軽にお問い合わせください

2.打ち合わせ

・御社の人材ニーズをお伺いするためお打ち合わせをアレンジします
・初回お打ち合わせはZoom(60分)を想定しています

3.契約締結

・お打ち合わせ後、双方問題なければ契約書を締結します
1)正社員紹介の場合:NDA+紹介契約書を締結します
2)業務委託(準委任契約)の場合:NDA+業務委託契約書を締結します

※契約の締結はクラウドサインを推奨させていただいております
※契約の締結先は株式会社SRIとなっております

4.人材情報の提供と選考

・求人の内容に合わせて求人票を作成します
・求人票に合わせて人材をピックアップします
・適宜、人材の提案を行います
※コミュニケーションツールはSlackを推奨しています

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