D+
D+ FOR BUSINESS

ディレクター中心の約4,000名に向けてPRしましょう！

御社の魅力が幅広く伝えられるウェビナーを共同企画しませんか？
テーマ設計、スライドのブラッシュアップから、当日の配信オペレーションまで一気通貫で伴走します！

✓ サービスPR ✓ 採用PR ✓ ブランディング
01 / GOALS

御社の目的・課題に合わせた
3つのアプローチ形態

ウェビナーのテーマやゴール設計は、御社の目的・課題に応じて、柔軟にカスタマイズ可能です。

FOR MARKETING

サービスPR

  • 自社ツール・SaaS製品のデモ
  • ディレクターの作業効率化ノウハウ
  • リードジェネレーション・新規獲得

御社の製品やサービスを、直接の利用者であるWebディレクターやPM層へ深くアピールし、認知度とリード獲得を同時に最大化します。

費用：応相談
FOR RECRUITING

採用PR

  • 御社のクリエイティブ実績の裏側
  • カルチャー・働き方のリアル紹介
  • 事後アンケートからカジュアル面談へ

動画という多くの情報量を活かして、能動的に学ぶディレクター層へアプローチ。登壇者と「一緒に働きたい！」と思わせる構成を設計して、自発的な応募を促す採用PRを行います。

費用：成果報酬
FOR BRANDING

その他 / ブランディング

  • 業界内プレゼンス・信頼の確立
  • BtoB制作・開発案件の新規獲得
  • 外部アライアンス・パートナー開拓

御社の持つ優れたプロジェクトマネジメント技術や制作事例をオープンにすることで、「発注先」「アライアンス先」としてのブランド価値を高めます。

費用：応相談

※採用PRのプランは特定の求職者を斡旋・紹介（職業紹介）するものではなく、情報発信および採用PR・マーケティングのコンサルティング支援となります。

02 / METHOD

アプローチ方法は
ウェビナー企画

広告、メール、プレスリリースだけでは、数が少ないディレクター層に届きにくいのが現状。
御社の持つ特徴、実務に活きる「一次情報」など、AIでは作り出せない情報をフックにすることで、ターゲットが自分ごととして能動的に視聴するウェビナーを設計。御社のPRにおけるエンゲージメントを最大化します。

03 / REACH

日本最大級のチャネル
フル活用ください！

「D+Peatixグループ（フォロワー約2,500名）」と、一般社団法人ディレクションサポート協会（DiSA）および、オンラインコミュニティ「集まれ！Webディレクターの森」（ディレ森）への告知を組み合わせ、合計約4,000名規模のディレクター・PM層に対してPRができます！

能動的に学ぶ「前向きな層」が集う場

日頃から自発的にスキルアップを目指してウェビナーやコミュニティに参加している、学習意欲と感度の高い層になります。

アプローチのポイント

  • ⚡ Peatixフォロワー 約2,500名への即時アプローチ
  • ⚡ DiSA・ディレ森で1,500名超を通じた拡散力
  • ⚡ ディレクション特化のコミュニティへリーチ
  • ⚡ 「餅は餅屋」ディレクションに精通した団体のサポート
  • ⚡ PR・採用のスペシャリストが伴走支援
TARGET

約4,000名にアプローチできるチャンス！

アプローチ可能な人材の約7割がWebディレクター・PM層と想定され、
その他にも感度の高いマーケターやデザイナー、エンジニアも含まれます。

アプローチ可能な約4,000名のメンバー内訳
Webディレクター / プロジェクトマネージャー 68.4%
マーケター / セールス 15.8%
Webデザイナー 10.5%
エンジニア / その他 5.3%
04 / SUPPORT

企画から集客・当日の配信まで
二人三脚で「一緒に創りましょう」

テーマ設計からスライド構成のアドバイス、告知・集客から当日の運営まで、
伴走してサポートします。

STEP 1

DiSA ＋ ディレ森と
一緒に企画します

「何を話せばいいかわからない」という場合もご安心ください。ディレクターのニーズを知り尽くしたDiSAとディレ森が、御社の強みやサービスの特徴を丁寧にヒアリング。参加者に最も深く刺さるウェビナーのテーマ設計からスライド構成まで、共同でプランニングします。

STEP 2

集客・告知も
強力にバックアップ

D+ Peatix、ディレ森の各種SNS、DiSAの公式コミュニティなど、合計約4,000名規模の独自ネットワークを総動員して強力にアプローチ。参加申込者の進捗管理やイベント前のリマインド送付など、御社に負担がかからないよう二人三脚で集客・告知をバックアップします。

STEP 3

本番の運営から事後まで
強力にサポート・伴走

Zoom等の配信環境の準備、スムーズな進行・司会、質疑応答の整理、リアルタイムでのSNS実況など、当日の運営から事後のアンケート集計まで全面的にサポート。御社が安心して登壇に集中し、視聴者のディレクター層と熱量の高いコミュニケーションが取れるよう全力でサポートします。

TEAM STRUCTURE

最小3ポジションの体制で運用

ウェビナーを確実に成功へ導くため、役割を明確に分担します。御社が登壇・専門知識の提供に集中できるよう、企画調整から配信技術といった実務面はD+事務局が全面的にカバーし、伴走いたします。

POSITION 01

プロデューサー（P）

D+事務局が全面的にカバー

  • 企画・テーマの設計・総括
  • 無料/有料コンテンツの意思決定
  • 全体の進行クオリティの管理責任

ウェビナー全体の設計と意思決定を担う責任者です。ターゲットであるディレクター層に最も響く切り口を設計し、コンテンツの方向性を総括します。

POSITION 02

出演者

御社（＋事務局サポート）

  • 専門性・実務ノウハウの提供
  • 視聴者に向けた講義やトーク
  • Q&Aセッションでの直接回答

ウェビナーの顔として、専門性やノウハウを届ける役割です。スライドの準備や登壇に不安がある場合も、D+事務局がサポート可能なので、安心してご登壇いただけます。

POSITION 03

裏方（オペレーター）

D+事務局が全面的にカバー

  • Zoom等配信環境のテクニカル運用
  • 当日のスムーズな時間管理・進行・司会
  • 実況ハッシュタグ運用によるSNS拡散

配信技術やリアルタイムのチャット進行など、実務面を支えるスペシャリスト。これまで数多くのウェビナー企画、運営経験を基に安定運営を行います。

05 / FAQ

よくあるご質問

Q. 企画のすり合わせから開催まで、どのくらいの準備期間が必要ですか？ +
企画の策定、スライド資料の準備、集客・告知の期間（約2〜3週間）を含めて、おおむね1ヶ月〜1.5ヶ月程度のリードタイムを推奨しております。御社のご都合に合わせて柔軟にスケジュール調整が可能です。
Q. 自社に登壇に慣れた登壇者がいませんが大丈夫ですか？ +
まったく問題ありません。一方的なスピーチ形式ではなく、D+事務局がモデレーター（聞き手）となり、対話やインタビューを行う対談形式で進行することもご相談可能です。聞き手が引き出しますので、リラックスして普段の実務や実績についてお話しいただけます。（※モデレーターや外部出演者等のアサインをD+事務局側で行う場合は、ギャランティ費用が発生いたします）
Q. スライド資料はどの程度のクオリティのものを何枚ほど準備すべきですか？ +
デザインが過剰に凝ったスライドである必要はありません。話の流れやキーメッセージが伝われば十分です。スライドの構成段階から、D+事務局（DiSA・ディレ森）が事前に内容をレビューし、ターゲットにより響く表現へブラッシュアップするためのフィードバックや伴走サポートを行います。
Q. 開催や集客にかかる費用体系はどうなっていますか？ +
アプローチ目的（サービスPR・採用・ブランディングなど）に応じて、柔軟なプランをご用意しております。例えば「採用PR」を目的とする場合は、初期費用・集客費をすべて0円とし、ウェビナーを通じたPRから自発的な応募・採用決定に至った場合のみ費用をいただく、成果報酬型の採用マーケティング・コンサルティング支援プランもご相談可能です（※特定の求職者を斡旋・紹介するものではありません）。詳細はフォームよりお気軽にお問い合わせください。
※モデレーターや外部出演者等のアサインをD+（弊社）側で行う場合は、別途アサイン費用が発生いたします。
CONTACT / お申し込み・ご相談

約4,000名へ届くアプローチを、
今すぐ相談しましょう！

ディレクター不足の解消、御社ツールのPR、業界内でのプレゼンス向上など、
御社の目的・課題にD+のアセットをご活用ください。
企画のラフなアイデア段階からお気軽にご相談いただけます。

お申し込み・お問い合わせ

※お問い合わせ内容を確認の上、D+事務局より1〜2営業日以内にご連絡させていただきます。